失業保険 一覧

失業保険が振り込まれるまでにかかる日数と条件は?

失業保険が振り込まれるまでにかかる日数と条件は?

退職後、ハローワークで「求職申込書」を提出し、「受給資格者」となったらとりあえずは一安心ですが、手当が振り込まれるのを待つだけでは失業手...

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ハローワークでの雇用保険の手続き、求職申込書の書き方と当日の流れ

ハローワークでの雇用保険の手続き、求職申込書の書き方と当日の流れ

退職して、すべての書類が手元にそろったら、さっそくハローワークに出向きましょう。 どういう風に手続きが行われるのか不安かもしれません。意外...

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失業保険の受給手続きをしても手当がもらえない場合ってあるの?

失業保険の受給手続きをしても手当がもらえない場合ってあるの?

必要な書類が手元にそろったら、すぐにでもハローワークに行きましょう。 ハローワークでの手続きが遅れれば、その分だけ「基本手当の支給日」が後...

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失業保険の受給手続きに必要な書類と手続き方法

失業保険の受給手続きに必要な書類と手続き方法

退職するとまずやらなければならない失業保険(雇用保険)の手続き。 失業保険の手続きは頻繁にするものではないので、どう書けばいいのか不安や心...

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離職票の退職理由が自己都合になっている…異議申し立てして会社都合にするには

離職票の退職理由が自己都合になっている…異議申し立てして会社都合にするには

勤務先を退職し、離職票をもらい書かれている内容を見てみると、実際には会社都合なのに自己都合と書かれていました。このような場合、「離職票に書か...

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雇用契約満了で退職した場合、給付制限はどうなる?

雇用契約満了で退職した場合、給付制限はどうなる?

契約社員や派遣などで働いていて契約期間が終了してしまった場合、給付制限がつくと新たな職を見つけるまでのお金の心配が付いて回ります。 もし給...

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「理不尽な配置転換」命令で退職した場合、会社都合退職になる?

「理不尽な配置転換」命令で退職した場合、会社都合退職になる?

自己都合での退職なのか会社都合退職なのか判断しにくいのが、自発的に退職するように会社が仕向ける場合です。退職を強要されたり分かりやすい嫌が...

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月に45時間以上の残業した場合、会社都合退職になるの?

月に45時間以上の残業した場合、会社都合退職になるの?

「退職を余儀なくされた」と認められるにはいくつもの条件がありますが、「常識では考えられないくらいの長時間労働(残業)」をした場合も、退職を余...

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解雇以外で会社都合退職となる場合とは

解雇以外で会社都合退職となる場合とは

会社都合退職のなかでも代表的な倒産やリストラなどに比べて「特別な事情により離職を余儀なくされた」場合は退職理由を判断しにくいケースです。 ...

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自己都合退職と会社都合退職の「退職理由」の違いって?

自己都合退職と会社都合退職の「退職理由」の違いって?

退職した後ハローワークに行き雇用保険の手続きをおこないますが、その際に「自己都合」や「会社都合」という退職理由の判断を行い給付の期間などを...

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